为什么跳槽，不仅仅是由于工作上项目的不太喜欢，最主要的原因还是福利待遇。。额，确实是硬伤。

在上家公司也工作了差不多4年多，大四就去公司实习，转正后工作到2020年2月。
提出离职，一开始是在过不去心里这道坎，因为不知道怎么开口，纠结了很久
刚好也遇到了这个疫情，一直呆在家里

最后还是鼓起勇气，提出了离职，并说出离职原因：福利待遇问题

找工作的这段时间，心里想着不想再去外包公司了，一定要去一个甲方的研发公司之类。

终究还是自己能力不太行，最后还是进了外包公司。。

3月20号入职的，差不多一家1个多月了。

参与的第一个版本的需求，顺利将主要的开发内容提交测试完毕，心安了许多。

进来PM对我抱有很大的期望，希望我可以将武汉这边的团队带领起来，当时听着也是比较惊讶，同时也有点压力了。自己从来没有带领过团队，刚进公司还没一个月，就赋予我这么大的职能，我硬着头皮上了，不仅仅需要负责自己开发的这块内容，还需要负责新进成员的这块培养，头都大了。和之前相比一下子跨度有点大了。

其实想想，这是一个比较难得的机会，一般情况刚进项目，不可能给你这么大的职能吧。而且这个确实我所期望的，当个项目经理。

这边慢慢会陆续壮大起来，明天就有一位新同事入职

希望自己能调节好节奏，工作固然有压力，但是一定要调节好，不心急，有条不絮的处理好事务。

带领好团队，健壮起来。

给自己的一句话：

压力别太大，身体最重要！